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新乡市委编办多措并举不断提升机构编制实名制管理水平
2021-11-10 15:34  

近年来,新乡市委编办聚焦机构编制实名制精细化、规范化、科学化建设,坚持多措并举,通过树牢法治意识、优化工作流程、加强动态管理,切实提升实名制管理工作水平,为充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用提供重要保证。

一是树牢法治意识,夯实理论基础。深入学习宣传《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)《机构编制统计工作规定(试行)》等机构编制相关法律法规,通过组织开展《条例》学习宣传进党校、《条例》知识考试、《条例》宣讲等活动,树牢编制就是法制的意识,教育引导全市各单位自觉提高运用法治思维和法治方式开展机构编制工作的能力和水平,坚决维护机构编制严肃性和权威性。同时,制定并印发《新乡市县(市、区)机构编制报告制度实施意见(试行)》,修改完善《新乡市市直机关事业单位编制使用程序的规范》,确保实名制管理各方面、全环节都有规可依、有章可循。

二是优化工作流程,提升使用效率。印发《机构编制统计资料汇编》,为市委领导科学决策机构编制事项提供重要参考。依托新版实名制数据库,编制《机构编制实名制管理操作手册》,全面优化用编、入编、减编等机构编制事项办理流程,健全完善编外人员专项统计和实名制月报统计规范。为进一步提高实名制数据使用效率,积极与纪检监察、组织、财政、人社等部门加强协调配合力度,完善实名制数据指标项和数据共享。充分利用实名制管理系统统计功能,强化数据分析运用能力,提前预判到龄退休人员减编,优化“特岗教师”“免费师范生”和“特岗医学院校毕业生”安置等编制使用工作。

三是加强动态管理,确保数据精准。以2019年机构改革后部门最新“三定”规定和机构编制部门下发的文件为依据,实地调研各单位机构名称、机构级别、单位类别、内设机构、编制数、领导职数等机构编制基本信息,并根据调研情况及时向各单位下发实名制管理客户端,对照实名制数据库补充完善人员各项信息。建立健全机构编制实名制动态管理机制,扎实做好每月统计月报,认真记录编制数据动态调整台账,及时填报《行政单位使用编制统计表》《事业单位使用编制统计表》等汇总表。坚持每月汇总县(市、区)统计数据,检查县(市、区)机构编制统计数据,下发统计情况通报,确保全市实名制数据精准完善。

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